Değerli personelimiz,
Giresun Üniversitesi Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü Erasmus+ KA131 (Program Ülkeleri arasında) Personel Hareketliliği ilanında aşağıdaki başvuru takvimini uygulayacaktır. Başvuru şartları aşağıdaki metinde açıkça belirtilmiştir, başvuru yapmak isteyen personelimizin ilan metnini dikkatle okuması ve belirtilen tarihleri dikkate alması önemle rica olunur. Bu ilan ön duyuru niteliğinde olup personele davetiye temin edebilmesi için yeterli süre tanımak amacıyla yayımlanmıştır. Sistem üzerinden başvurular otomatik olarak 26.11.2026 tarihinde başlayacak ve 11.12.2026 tarihinde saat 17:00’de kapanacaktır. Başvuru süresi uzatılmayacaktır, başvuru yapmak isteyen personelimizin başvurusunu son güne bırakmaması tavsiye edilmektedir.
• Personel hareketliliği gerçekleştirmek isteyen personelin üniversitemizde tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir.
- Yabancı Dil Puanı (Akademik Personel)
Personel Ders verme hareketliliği: Ders vermekle yükümlü akademik personelin başvurabilmesi için kabul edilen yabancı dil sınavlarından (ölçütler 1. madde) en az 60,00 puan almış olması zorunludur. Yabancı dil puanı 60,00 ve üzeri olan personel değerlendirme ölçütleri 1. maddeye göre ek puan alarak önceliklendirilir.
Personel Eğitim alma hareketliliği: Ders vermekle yükümlü olan/olmayan akademik personelin başvurabilmesi için kabul edilen yabancı dil sınavlarından (ölçütler 1. madde) en az 60,00 puan almış olması zorunludur. Yabancı dil puanı 60,00 ve üzeri olan personel değerlendirme ölçütleri 1. maddeye göre ek puan alarak önceliklendirilir.
- Yabancı Dil Puanı (İdari Personel)
Personel Eğitim alma hareketliliğine başvuracak idari personel için yabancı dil puanı zorunlu değildir. Ancak, değerlendirme ölçütlerinde belirtilen sınavlardan 50,00 ve üzeri puanı bulunan idari personel, değerlendirme ölçütleri 1. maddeye göre ek puan alarak önceliklendirilir.
ÖNEMLİ: 2026-1-TR01-KA131-HED-000410927 numaralı proje için 4 adet Personel Ders Verme ve 4 adet Personel Eğitim Alma kontenjanı bulunmaktadır. Ders verme yükümlülüğü bulunan akademik personel, ders verme veya eğitim alma ilanlarından herhangi birine başvuru yapabilir. Ders verme yükümlülüğü olmayan akademik personel ve idari personel sadece eğitim alma ilanına başvuru yapabilir. İlanlardan sadece birine başvuru yapılabilir, iki ilana başvuru yapan adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
Proje için hareketlilik faaliyetinin en geç 30.06.2027 tarihine kadar tamamlanması gerekmektedir. Gidilecek kurumdan davetiye temin edilirken bu tarihe dikkat edilmelidir. Davet mektubunda belirtilen faaliyet tarihleri bu tarihi aşan başvurular geçersiz sayılır. Başvuruların değerlendirilmesinde 2026 Erasmus Uygulama El Kitabı Erasmus+ Personel hareketliliği kuralları geçerli olacaktır.
Başvurular bu ilan metninin yayımlandığı Erasmus Başvuru Portalı https://turnaportal.ua.gov.tr/giris üzerinden yapılacaktır. T.C. Kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile Erasmus başvuru portalına giriş yaparak Giresun Üniversitesi tarafından oluşturulan ilan sayfasına giriş yapınız. Başvuru yapmak istediğiniz projeyi seçiniz ve gerekli bilgileri doldurarak belge yükleme işlemlerini yapınız. Başvuru işlemlerini ilan metninde belirtilen tarih aralıklarını dikkate alarak gerçekleştiriniz. Ofise elden evrak teslim edilmeyecektir. Herhangi bir sorunla karşılaşılması durumunda erasmus@giresun.edu.tr adresi veya 3101835 numaralı dahili telefon numarasından ilandan sorumlu ilgili personele ulaşabilirsiniz.
Üniversitemiz Erasmus Kodu: TR GIRESUN01
İkili anlaşma listesi için tıklayınız.
Başvuru takvimi
| 06.11.2026 |
Personel Hareketliliği İlanı Ön Duyuru |
| 26.11.2026 |
Erasmus+ Personel Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği başvuru başlangıç tarihi (https://turnaportal.ua.gov.tr/giris) |
| 11.12.2026 |
Başvuru için son gün (17.00) |
| 18.12.2026 |
Ön değerlendirme sonuçlarının ilanı |
18.12.2026
24.12.2026 |
Sonuçlara itiraz için verilen süre |
| 30.12.2026 |
Sonuçların ilanı |
*Sonuç ilan tarihleri değişebilir. Web sitemizi takip ediniz.
2026-1-TR01-KA131-HED-000410927 NUMARALI PROJE PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ İLANI
Bu hareketlilik türüne sadece ders verme yükümlülüğü olan akademik personel başvuru yapabilir.
Proje için 4 ders verme kontenjanı bulunmaktadır. İlana başvuru yapan personelin tercih ettiği ülke ve mesafe bandına göre bu sayı artırılabilir/azaltılabilir. Personel hareketlilikleri 2 gün ders verme ve 2 gün seyahat olarak hibelendirilecektir. Fakülte/Bölüm tarafından görevlendirme yapılırken bu süreye (2+2) dikkat edilmelidir.
Personel Ders Verme faaliyetine başvuru yapacak adayların ders verme yükümlülüğü olmalıdır. Ders verme hareketliliği sadece adayın alanıyla ilgili anlaşmalı olunan üniversitelerde/kurumlarda gerçekleştirilebilir. Online başvurunuzu yaparken fakültenizi/bölümünüzü yazdığınızda anlaşmalı kurumlar otomatik çıkacaktır. Herhangi bir kurum çıkmaması bölümünüzün anlaşması olmadığı anlamına gelmektedir. Bu durumda ders verme hareketliliği için başvuru yapılamaz. Anlaşmanın olması personelin karşı kurum tarafından kabul edileceğini göstermemektedir.
SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN EVRAKLAR (Bu ilanda yayımlanan formları kullanınız, eski formlar geçersizdir.)
EKSİK EVRAKLA YAPILAN BAŞVURULAR GEÇERSİZ SAYILACAKTIR. (1,2,3 numaralı evraklar için üzerine tıklayınız.)
- Başvuru Beyanı Dilekçesi
- Başvuru formu
- Staff Mobility agreement_teaching (ders verme): (En az 8 saat ders verilmesi zorunludur. Başvuru aşamasında belgenin içeriği doldurulmalı ve başvuru sahibi tarafından imzalanmalıdır. Kazanılması durumunda diğer imzalar kazanan personel tarafından ayrıca tamamlanır. İçeriği doldurulmamış formlar geçersiz sayılır ve bu formlarla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz.)
- Kabul mektubu/Davetiye: (Adayın adına düzenlenmiş, hareketlilik tarihlerini ve faaliyet türünün Ders Verme Hareketliliği (Teaching Mobility) olduğunu belirten belgedir. Aday personel tarafından gidilmesi planlanan kurumdan temin edilmelidir. Belge imzalı/e-imzalı ve mühürlü/kaşeli olmalıdır. Başvuru sırasında kabul alınan kurumda hareketlilik gerçekleştirilmelidir; sonradan kurum değişikliği yapılamaz. Kabul mektubu/davetiye sunmayan adayların başvuruları geçersiz sayılır.)
- Yabancı Dil Belgesi (Sisteme yüklenmesi zorunludur.)
- Varsa, engel durumu ve/veya şehit yakını, gazi veya gazi yakını olmaya ilişkin belge.
- Varsa, kendilerinin veya birinci derece yakınlarının AFAD’dan afetzede yardımı aldığını gösteren belge
Rektörlük onayı ile oluşturulan “Erasmus+ Hareketlilik Değerlendirme Komisyonu” tarafından, Seçim Ölçütleri (Ölçütlere ulaşmak için tıklayınız) esas alınarak yapılacak puanlama ve ön değerlendirme sonucunda hareketlilikten faydalanabilecek aday personel belirlenecek ve ön değerlendirme sonuçları web sitemizde ilan edilecektir. Sonuçlara itiraz işlemleri dilekçe ile sonuçların ilanından itibaren ilanda verilen süre içinde Koordinatörlüğümüze yapılacaktır.
Erasmus+ Hareketlilik Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılan ön değerlendirme sonucunda belirlenen aday personelin hareketlilikten faydalanabilmeleri üniversitemize tahsis edilen bütçeye ve Rektörlük Oluruna bağlı olacaktır.
Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Tabloda gösterilen miktarlar Avro cinsindendir.
| Faaliyetinden faydalanacak personele verilecek olan günlük harcırah miktarları ülkelerin yaşam standartları göz önüne alınarak, Ulusal Ajans tarafından aşağıdaki şekilde belirlenmiştir: |
Ülke Grupları
|
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler
|
Günlük Hibe Miktarı (Avro) |
| 1. Grup Program Ülkeleri |
Almanya, Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İrlanda, İtalya, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç |
171 |
| 2. Grup Program Ülkeleri |
Güney Kıbrıs Rum Yönetimi, İspanya, Malta, Portekiz, Yunanistan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Letonya, Slovakya, Slovenya |
153 |
| 3. Grup Program Ülkeleri |
Bulgaristan, Hırvatistan, Kuzey Makedonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan, Türkiye* |
133 |
* Yalnızca yurtdışındaki bir işletmeden ders vermek üzere davet edilen personel için kullanılmaktadır.
Seyahat desteği; katılımcıların yerleşik oldukları yerden faaliyet yerine gitmek ve dönmek için yaptıkları seyahat maliyetine katkıdır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı kullanılarak hesaplanacaktır.
https://erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator
Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez. Seyahatin başlangıç noktasının gönderen kuruluşun bulunduğu, faaliyetin gerçekleştirildiği yerin de ev sahibi kuruluşun bulunduğu yer olduğu varsayılır.
| Seyahat Mesafesi |
Standart Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro)* |
| 10-99 km arası |
28 |
56 |
| 100 ila 499 km |
211 |
285 |
| 500 ila 1999 km |
309 |
417 |
| 2000 ila 2999 km |
395 |
535 |
| 3000 ila 3999 km |
580 |
785 |
| 4000 ila 7999 km |
1188 |
1188 |
| 8000 km ya da daha fazla |
1735 |
1735 |
* Yeşil seyahat tercih eden personele seyahat günleri için 4 güne kadar bireysel destek verilebilir. Yeşil seyahatten faydalanmak isteyen personelin başvuru esnasında bu durumu dilekçesinde bildirmesi gerekmektedir. Bildirim yapmayan personele yeşil seyahat desteği verilemez. Genel kural olarak 500 km’nin altındaki mesafelerde katılımcıların düşük emisyonlu ulaşım araçlarıyla seyahat etmeleri beklenmektedir.
Yeşil seyahat; seyahatin düşük karbon salımlı toplu ulaşım araçları kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir.
Herhangi bir faaliyet içermeyen ya da gerçekleştirilen faaliyetin türüne uygun faaliyet yapıldığı belgelenemeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz. Hareketliliğe katılımı kanıtlayan belgelerin teslim edilmemesi durumunda (katılım sertifikası, uçuş kartları, nihai rapor) hareketlilik geçersiz sayılır ve personele hibe ödenmez, başlangıçta ödenen hibenin iade edilmesi istenir.
Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir. Faaliyetten hibesiz yararlanmak isteyen personelin bu durumu dilekçesinde belirtmesi gerekmektedir.
İçerme Desteği: Erasmus+ Programı, imkânı kısıtlı katılımcıların programa katılımını teşvik etmektedir. İmkânı kısıtlı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine ihtiyaç duyan ve seçilen personele, ilave hibe talebinde bulunması halinde, yaklaşık ek masraflar belirlenir. Faaliyet başlamadan önce İçerme Desteği Talep Formu ve gerekli belgeler yasal temsilci imzasıyla yükseköğretim kurumu tarafından Türkiye Ulusal Ajansının onayına sunulur. Ulusal Ajans tarafından talebin uygun görülmesi durumunda katılımcıya ilave destek verilebilir.
2026-1-TR01-KA131-HED-000410927 PROJE PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ İLANI
Bu hareketlilik türüne ders verme yükümlülüğü olan/olmayan akademik personel ve üniversitemiz idari personeli başvuru yapabilir.
Proje için 4 eğitim alma kontenjanı bulunmaktadır. İlana başvuru yapan personelin tercih ettiği ülke ve mesafe bandına göre bu sayı artırılabilir/azaltılabilir. Personel hareketlilikleri 2 gün eğitim alma ve 2 gün seyahat olarak hibelendirilecektir. Fakülte/Bölüm tarafından görevlendirme yapılırken bu süreye (2+2) dikkat edilmelidir.
Personel Eğitim alma faaliyeti için ikili anlaşma olmasına gerek yoktur. Personel tabloda bulunan ülkelerdeki herhangi bir üniversiteden veya kurumdan alanıyla ilgili eğitim alacağına dair davetiye temin ederek ilana başvuru yapabilir. Bu durumda tercih listesine “Kurum ekle” bölümünden gideceği kurumu ekleyebilir.
SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN EVRAKLAR (Bu ilanda yayımlanan formları kullanınız, eski formlar geçersizdir)
EKSİK EVRAKLA YAPILAN BAŞVURULAR GEÇERSİZ SAYILACAKTIR. (1,2,3 numaralı evraklar için üzerine tıklayınız.)
- Katılım Beyanı Dilekçesi
- Başvuru formu
- Staff mobility agreement_training (Eğitim alma) (Başvuru aşamasında belgenin içeriği doldurulmalı ve başvuru yapan kişi tarafından imzalanmalıdır. Kazanılması durumunda diğer imzalar kazanan personel tarafından ayrıca tamamlanır. İçeriği doldurulmamış formlar geçersiz sayılır ve bu formlarla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz.)
- Kabul mektubu/Davetiye (Adayın adına düzenlenmiş, hareketlilik tarihlerini ve faaliyet türünün Eğitim Alma Hareketliliği (Training Mobility) olduğunu belirten belgedir. Aday personel tarafından gidilmesi planlanan kurumdan temin edilmelidir. Belge imzalı/e-imzalı ve mühürlü/kaşeli olmalıdır. Başvuru sırasında kabul alınan kurumda hareketlilik gerçekleştirilmelidir; sonradan kurum değişikliği yapılamaz. Kabul mektubu/davetiye sunmayan adayların başvuruları geçersiz sayılır.)
- Yabancı Dil Belgesi (Akademik personel için zorunludur. İdari personelin yabancı dil belgesi sunması zorunlu değildir.)
- Varsa, engel durumu ve/veya şehit yakını, gazi veya gazi yakını olmaya ilişkin belge.
- Varsa, kendilerinin veya birinci derece yakınlarının AFAD’dan afetzede yardımı aldığını gösteren belge
Rektörlük onayı ile oluşturulan “Erasmus+ Hareketlilik Değerlendirme Komisyonu” tarafından, Seçim Ölçütleri (Ölçütlere ulaşmak için tıklayınız) esas alınarak yapılacak puanlama ve ön değerlendirme sonucunda hareketlilikten faydalanabilecek aday personel belirlenecek ve ön değerlendirme sonuçları web sitemizde ilan edilecektir. Sonuçlara itiraz işlemleri dilekçe ile sonuçların ilanından itibaren ilanda verilen süre içinde Koordinatörlüğümüze yapılacaktır.
Erasmus+ Hareketlilik Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılan ön değerlendirme sonucunda belirlenen aday personelin hareketlilikten faydalanabilmeleri üniversitemize tahsis edilen bütçeye ve Rektörlük Oluruna bağlı olacaktır.
Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Tabloda gösterilen miktarlar Avro cinsindendir.
| Faaliyetinden faydalanacak personele verilecek olan günlük harcırah miktarları ülkelerin yaşam standartları göz önüne alınarak, Ulusal Ajans tarafından aşağıdaki şekilde belirlenmiştir: |
Ülke Grupları
|
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler
|
Günlük Hibe Miktarı (Avro) |
| 1. Grup Program Ülkeleri |
Almanya, Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İrlanda, İtalya, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç |
171 |
| 2. Grup Program Ülkeleri |
Güney Kıbrıs Rum Yönetimi, İspanya, Malta, Portekiz, Yunanistan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Letonya, Slovakya, Slovenya |
153 |
| 3. Grup Program Ülkeleri |
Bulgaristan, Hırvatistan, Kuzey Makedonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan, Türkiye* |
133 |
* Yalnızca yurtdışındaki bir işletmeden ders vermek üzere davet edilen personel için kullanılmaktadır.
Seyahat desteği; katılımcıların yerleşik oldukları yerden faaliyet yerine gitmek ve dönmek için yaptıkları seyahat maliyetine katkıdır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı kullanılarak hesaplanacaktır.
https://erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator
Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez. Seyahatin başlangıç noktasının gönderen kuruluşun bulunduğu, faaliyetin gerçekleştirildiği yerin de ev sahibi kuruluşun bulunduğu yer olduğu varsayılır.
| Seyahat Mesafesi |
Standart Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro)* |
| 10-99 km arası |
28 |
56 |
| 100 ila 499 km |
211 |
285 |
| 500 ila 1999 km |
309 |
417 |
| 2000 ila 2999 km |
395 |
535 |
| 3000 ila 3999 km |
580 |
785 |
| 4000 ila 7999 km |
1188 |
1188 |
| 8000 km ya da daha fazla |
1735 |
1735 |
* Yeşil seyahat tercih eden personele seyahat günleri için 4 güne kadar bireysel destek verilebilir. Yeşil seyahatten faydalanmak isteyen personelin başvuru esnasında bu durumu dilekçesinde bildirmesi gerekmektedir. Bildirim yapmayan personele yeşil seyahat desteği verilemez. Genel kural olarak 500 km'nin altındaki mesafelerde katılımcıların düşük emisyonlu ulaşım araçlarıyla seyahat etmeleri beklenmektedir.
Yeşil seyahat; seyahatin düşük karbon salımlı toplu ulaşım araçları kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir.
Herhangi bir faaliyet içermeyen ya da gerçekleştirilen faaliyetin türüne uygun faaliyet yapıldığı belgelenemeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz. Hareketliliğe katılımı kanıtlayan belgelerin teslim edilmemesi durumunda (katılım sertifikası, uçuş kartları, nihai rapor) hareketlilik geçersiz sayılır ve personele hibe ödenmez, başlangıçta ödenen hibenin iade edilmesi istenir.
Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir. Faaliyetten hibesiz yararlanmak isteyen personelin bu durumu dilekçesinde belirtmesi gerekmektedir.
İçerme Desteği: Erasmus+ Programı, imkânı kısıtlı katılımcıların programa katılımını teşvik etmektedir. İmkânı kısıtlı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine ihtiyaç duyan ve seçilen personele ilave hibe talebinde bulunması halinde, yaklaşık ek masraflar belirlenir. Faaliyet başlamadan önce İçerme Desteği Talep Formu ve gerekli belgeler yasal temsilci imzasıyla yükseköğretim kurumu tarafından Türkiye Ulusal Ajansının onayına sunulur. Ulusal Ajans tarafından talebin uygun görülmesi durumunda katılımcıya ilave destek verilebilir.
